TESOL教学法：是什么造就了一个伟大的教师?（下）

对我来说，对英语学科抱有热情是重要的！

也许TESOL培训参与者对动态这个词有点困惑，他们真正的意思是热情和吸引人。我可以对这个更有信心。我当然认为，你必须对你所培训的学科充满热情，如果你不让学习者参与进来，激发他们的热情，你将很难让他们理解你的观点。这是第101次训练，每个教师都应该以这种方式为目标。然而，我不认为仅仅靠参与和热情就能做到这一点。TESOL培训必须有一个“点”，这样人们才能学到一些东西，无论你有多投入。

对我来说，不管以何种形式，活力都不是答案。

我经常从培训课程中收到反馈，TESOL参与者说，“WOW!这很有趣”或“我玩得很开心”。那么，一个伟大的教师是不是必须要让人们发笑，变得有趣，或者鼓励别人开心呢?再说一次，我认为这对教学课堂是很重要的。当人们乐在其中时，学习效果会更好。然而，独自大笑并不是一个好的过程。我参加过很多次培训，在那里我很开心，也很享受这段经历，但由于教师没有将乐趣与任何学习点联系起来，所以就失去了它的价值。事实上，我认为这是很多教练失败的地方。他们会因为他们的“事件”而得到重复的业务和大量的赞扬，但是学习者却因为他们什么都没学到而感到失望。

对我来说，乐趣也并不是答案。

我所取得的最好的学习成绩往往来自于我的思维受到挑战的事实。我已经走出了自己的舒适区，真正地为知识而工作。这种学习已经深入我的内心，帮助我成长和发展。那么，一个伟大的教师会挑战他的参与者吗?虽然受到挑战是有价值和重要的，但当这是唯一的教学形式时，它可能会变得令人沮丧。我们需要受到鼓励并享受这种体验，因为不断地接受测试会变得单调乏味。

对我来说，挑战并不是答案。

我还可以继续。当然，当我们考虑TESOL培训和交付时，有许多因素需要考虑，它们都在某种程度上发挥作用。没有一件事能让你成为一个伟大的教师，尽管一件事可能会让你成为一个糟糕的教师!

我认为我们所学到的是，一个伟大的教师是各个部分的总和。他们需要知识渊博，有吸引力，有趣，有挑战性，还有很多其他的东西。他们还需要知道什么时候是合适的时间。所以，无论你是有意还是无意地扮演这个角色，请记住一件事……作为一个英文教师这并不容易！

免费领取更多英语教学法请联系我们　

TESOL中国官网：www.tesolinchina.com；

TEFL中国官网:www.teflinchina.com

了解更多课程信息和最新开课信息

TESOL客服微信：13241000737；

总部电话：400-6666-232

企业邮箱：info@TESOLinChina.com；

学员服务邮箱：candy@tesolinchina.com